«Зачем я сел за баранку этого пылесоса», — говорил киногерой известной советской комедии.

Как адаптировать нового сотрудника, чтобы такая мысль ему не приходила в голову?

Речь на круглом столе пойдет не о «желторотиках» — студентах, а об адаптации сложившихся специалистов, которых нужно удержать и не допустить из разочарования новым местом работы.

Мы обсудим:

• Как проработать несоответствие ожиданий новичка и реальности
• Как избежать информационной перегрузки
• Как организовать и обеспечить поддержку со стороны руководителя и команды
• Как преодолеть трудности встраивания в уже сложившиеся неформальные коммуникации

Основной спикер – Дмитрий Поляков.

• Вел курс по адаптации персонала у «Лидеров Производительности» — «Национальные проекты России» (в этом проекте с 2019 года)
• Дмитрий – это редкое сочетание системного мышления, академического подхода и чувства юмора.

Спросите меня, почему! Потому, что:

• По первому образованию инженер-механик
• Учился в Европе (Institute d’Administration des Enterprises, Франция; Irish Management Institute, Ирландия)
• Большой опыт тренингов (АЛЬФА-БАНК, ВЭБ-РФ, ВТБ-24, РОСТЕЛЕКОМ, MICROSOFT, SCANIA, MAN, ГАЗПРОМНЕФТЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, РЖД)

Если Вы зарегистрируетесь, но не сможете принять участие в мероприятии, я вышлю видеозапись.

Искренне Ваш, Константин | организатор

Организатор мероприятия
ИП Татарский Константин Евгеньевич
ОГРНИП 315774600090021